Das Deutschland-Ticket Jobticket basiert auf dem regulären Deutschland-Ticket. Es gelten die offiziell genehmigten Tarifbestimmungen des Regelangebots. Wer schon ein Deutschland-Ticket hat, profitiert mit dem DT-Jobticket von der unbegrenzten Nutzung der Züge des SPNV und der Verkehrsmittel des ÖPNV in Deutschland.

Das Deutschland-Ticket Jobticket wird nur zum Zweck der Ausgabe an Mitarbeitende eines Arbeitgebenden (z.B. Unternehmen, Behörden, Institutionen) ausgegeben. Dabei ist das Deutschland-Ticket Jobticket im Vergleich zum Regelangebot besonders ermäßigt.

Für alle Unternehmen, bei denen der Arbeitgeber seinen Beschäftigten einen Zuschuss von mind. 25 Prozent zum Ticketpreis gewährt, räumen die Verkehrsunternehmen einen Rabatt von 5 Prozent auf den aktuellen Preis des Deutschland-Tickets ein.

Deutschland-Ticket Jobtickets sind für Mitarbeitende von Arbeitgebenden gedacht, die einen entsprechenden Deutschland-Ticket Jobticket - Rahmenvertrag mit einem Vertriebsdienstleister des Deutschland-Tickets geschlossen haben. Es ist im Vergleich zum Regelangebot besonders ermäßigt.

Sie können das Angebot nutzen, wenn Ihr Arbeitgeber einen Deutschland-Ticket Jobticket Rahmenvertrag abgeschlossen hat. Sollten Sie Ihr Arbeits- bzw. Dienstverhältnis beenden, entfällt auch die Berechtigung zur Nutzung des vergünstigten Jobtickets.

In diesem Fall kündigen Sie bitte den Abo-Vertrag (monatlich möglich) gemäß der in Ihrem Unternehmen geltenden Kündigungsregelungen für Jobtickets. Ihr Digitales Ticket wird automatisch gesperrt.

Bitte beachten Sie, dass das Deutschland-Ticket Jobticket namentlich auf die Mitarbeitenden (den Inhaber oder die Inhaberin) ausgestellt wird und nur zusammen mit einem amtlichen Lichtbildausweis gültig ist.

Sie können den kompletten öffentlichen Personennahverkehr innerhalb Deutschlands in der 2. Klasse nutzen.

Der Ausgabepreis des Deutschland-Ticket Jobtickets ist der Preis des Deutschland-Tickets (58 Euro).

Der Abgabepreis des Deutschland-Ticket Jobtickets ergibt sich aus dem Ausgabepreis, der um den gegenwärtigen und gesetzlich beschlossenen Rabattsatz von 5 Prozent reduziert wird. Das sind 55,10 Euro.

Dieser Rabatt wird nur dann gewährt, wenn der Arbeitgebende einen Mindestzuschuss von 25 Prozent auf den Ausgabepreis an die Mitarbeitenden gewährt.

Das Deutschland-Ticket Jobticket kostet für Mitarbeitende unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen maximal 40,60 Euro.

Ihr neuer zu zahlender monatlicher Preis richtet sich nach den Vereinbarungen zum Zuschuss mit dem Arbeitgeber und beträgt monatlich maximal 55,10 Euro (abzüglich des individuellen Zuschusses). 

Bitte beachten Sie: Falls Ihr Arbeitgeber den monatlichen Abopreis für das Jobticket vollständig übernimmt, ist keine Zustimmung erforderlich. Das Abo wird fortgeführt, sofern das Unternehmen den Rahmenvertrag beibehält.

Ansonsten lesen Sie hier, was Sie tun können, um das Angebot 2025 weiter zu nutzen.

Wenn Ihr Arbeitgeber einen Rahmenvertrag für das Deutschland-Ticket Jobticket mit uns abgeschlossen hat, können Sie Ihr Jobticket online buchen. Klicken Sie auf den roten Button und melden Sie sich mit dem Firmencode an, den Sie vom Personalbereich Ihres Unternehmens erhalten haben.

Sie benötigen ein bahn.de-Kundenkonto für die Bestellung. Sie können ein neues Konto erstellen oder ein bereits vorhandenes Konto nutzen.

Bietet Ihr Arbeitgeber das Deutschland-Ticket Jobticket eines Verkehrsverbundes oder Landestarifs an, finden Sie das passende Jobticket-Produkt auf der Verbundseite.

Alle wichtigen Infos zur Bestellstrecke des DB Deutschland-Ticket als Jobticket können Sie hier downloaden.

Sie können das Formular hier ausfüllen und direkt an uns übermitteln.

Benötigen Sie Hilfe beim Ausfüllen des Formulars oder haben Fragen an uns? Dann melden Sie sich gerne bei uns: abo.vermarktung@deutschebahn.com  

Die Abbuchung des Ausgabepreises erfolgt gemäß den individuellen Konditionen des Deutschland-Ticket Jobticket – Rahmenvertrags.
Mit der Bestellung des Deutschland-Ticket Jobticket wird der DB Vertrieb GmbH ein SEPA-Lastschriftmandat erteilt. Die Abbuchung des Ausgabepreises erfolgt monatlich zu jedem Monatsersten.

Deutschland-Ticket: Ja. Ein Umtausch von Ihrem Verbundabo zu einem Deutschland-Ticket ist über unser Aboportal möglich:

Jobticket: Nein, ein Umtausch ist leider nicht möglich. Bitte kündigen Sie Ihr bisheriges Abo und beantragen Sie separat ein neues Jobticket. Die Kündigung können Sie einfach und bequem über unser Aboportal erledigen. Die Zugangsdaten für Ihr Deutschland-Ticket Jobticket erhalten Sie von Ihrem Arbeitgebenden.

Ein automatischer Umtausch in ein ermäßigtes Jobticket ist leider nicht möglich. Dies hat vertragsrechtliche Gründe. Bitte informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgebenden über einen möglichen Zuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket. Sofern Sie dieses über Ihren Arbeitgebenden neu bestellen können, müssen Sie Ihr bisheriges Abonnement gemäß der Kündigungsbedingungen kündigen.

Sie können das Deutschland-Ticket Jobticket bis zum 10. des laufenden Monats zum Monatsende kündigen. Nutzen Sie gerne den Self-Service im Abo-Portal. 

Ja. Sie können das Ticket auf ein anderes Handy übertragen.

So geht's:

• Löschen Sie das Ticket auf Ihrem alten Smartphone über die Funktion "Ticket entfernen".
• Fügen Sie das Ticket mit Abonummer und Nachname im DB Navigator unter "Reisen" auf Ihrem neuen Smartphone hinzu.

Falls Sie das alte Smartphone nicht mehr haben:

• Fügen Sie das Ticket auf dem neuen Smartphone im DB Navigator unter "Reisen" hinzu.
• Bestätigen Sie die Meldung, dass das Ticket bereits auf einem anderen Gerät verknüpft ist, und klicken Sie auf "Ticket übertragen".
• Bestätigen Sie den Link in der E-Mail, die an die hinterlegte E-Mail-Adresse gesendet wurde.
• Laden Sie das Ticket auf dem neuen Smartphone.

Ja, Sie können den Flyer "Das Deutschland-Ticket. 14 Gründe für Ihr neues Jobticket" hier herunterladen.